Naša kultura i vrednosti

Motivišemo zaposlene da u srce svake odluke koju donose stave GSK vrednosti.  Želimo da naši zaposleni budu ponosni na posao koji obavljaju, na kompaniju za koju rade i na svoj doprinos poboljšanju kvaliteta života pacijenata.

„Naše vrednosti, ali i način na koji radimo naš posao je ono što nas razlikuje od drugih kompanija“

Ser Andrew Witty, CEO GSK-a

GSK vrednosti su:

  • Fokus na potrebe pacijenata – U svakodnevnom radu na prvo mesto stavljamo bezbednost pacijenta, kvalitet naših proizvoda i pouzdanost lanca snadbevanja naših proizvoda
  • Integritet – Posvećeni smo postizanju poslovnih ciljeva sa integritetom. Interes i briga za pacijenta  su u osnovi svake odluke koju donesemo. Na taj način svakog dana, na svakom nivou organizacije poslujemo u skladu sa najvišim etičkim standardima i integritetom
  • Poštovanje prema ljudima – podržavamo i podstičemo zaposlene u ostvarivanju svojih potencijala i negovanju svojih talenata kako bi zajedničkim radom postigli velike stvari
  • Transparentnost  – Transparentnost definišemo kao iskrenost o tome čime se bavimo, načina na koji poslujemo i izazovima sa kojima se suočavamo. Podstičemo preispitivanje načina našeg poslovanja i predloga za njegovo unapređenje kako bi u potpunosti reflektovao GSK vrednosti.

GSK korportivna kultura je otvorena za zaposlene sa različitim znanjima, perspektivama i radnim navikama, podstiče individualnu kreativnost i inovativnost. Gajimo politiku rodne ravnopravnosti širom kompanije, a posebno na višim menadžerskim pozicijama.  Naši zaposleni su deo GSK tima zbog svoje ekspertize, talenata i sposobnosti, bez obzira na njihov pol, nacionalnu pripadnost ili veru.